河南日报农村版记者李萌萌 通讯员魏蓝

发展壮大农村集体经济，是推进乡村全面振兴的重要抓手，也是引领农民实现共同富裕的重要途径。2024年以来，鹤壁市淇滨区钜桥镇以学习运用“千万工程”经验为引领，以进一步发展壮大村级集体经济为目标，突出谋篇布局，因地制宜构思谋划，积极探索破题新路子，大胆创新实践新方法，不断延伸产业链条，拓宽农民增收渠道，加快推动各村经济发展驶入“快车道”。

突出谋篇布局，统筹谋划增强“内动力”。钜桥镇坚持党建引领，把发展壮大村级集体经济纳入全镇经济社会发展和党的建设总体规划，确立了“党建引领、镇村联动、因地制宜、培育壮大”发展村级集体经济的工作思路，制定了《钜桥镇进一步壮大村集体经济实施方案(征求意见稿)》，为各村明确目标任务，指明发展方向。引导各村找准定位探索村级集体经济发展的最优路径，吹响了村集体经济发展的冲锋号。

突出督促跟进，着重长远提升“领航力”。钜桥镇坚持以解决问题为突破口，由镇党委书记亲自带队深入各村，对全镇29个村(社区)发展壮大集体经济情况进行了全方位、全覆盖、全链条、全环节、全过程督促检查指导。并多次组织召开集体经济发展推进会，通过全面了解“听”汇报、深入剖析“找”问题、着眼长远“教”方法、跟进督促“抓”落实四步走，强化村集体“抓发展、增经济”能力，吹响村集体经济发展“冲锋号”，推动各村集体经济向着年终既定目标“冲刺跑”，确保村集体经济收入完美收官。

突出内培外引，深挖人才注入“新活力”。针对村“两委”队伍学历较低、年龄较大、致富带头作用较小问题，推行“内培外引”模式。对本土人才，实行“双培”工程，将致富带头人培养为党员、将党员培养为致富带头人，为村级集体经济注入“致富力量”。对外出人才，实施“引燕归巢”行动，深挖一批经济能人、退伍军人等，选出有文化、有作为、有带动能力的优秀人才，建立乡贤档案，创建微信群，定期推送家乡建设相关资讯，引导他们回乡创业，发展壮大村级集体经济。同时，在每个村(社区)培养3～5名优秀本土青年人才，充实村“两委”队伍后备力量。

突出因地制宜，盘活存量激发“硬实力”。按照“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的“四个一”发展思路，综合考虑各村发展优势、资源禀赋及市场需求，将全镇29个村(社区)划分为产业融合发展型、土地集约发展型、服务创收发展型和校地合作发展型四大类，形成各具特色的集体经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽，打造村集体经济发展壮大的“钜桥特色路径”。预计2024年底村集体经济收入达100万的村3个，村集体经济收入达50万的村6个，村集体经济收入达30万的村6个。