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年轻干部要杜绝“鸵鸟心态”
一叶知秋,心若静海
2024-11-24 21:23:07

鸵鸟在遇到困难,被逼的走投无路之时,会把头埋进土里,它们以为眼睛看不见就会逃过一劫,实则是坐以待毙,让事情变得更加棘手当遇到问题和矛盾、困难和挑战,甚至危险时,不是迎难而上,积极应对,妥善化解,而是掩耳盗铃、视而不见,能躲就躲,能藏就藏,采取一种回避的态度,人们将此种行为称之为“鸵鸟心态”。年轻不能有“鸵鸟心态”,要保持昂扬的斗志,满腔热忱,实干担当砥砺敢于亮剑的胆气魄力,勇于担苦担难担重担险,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献

摆正思想,提升认识,要有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的自信心态出现偏差,根本在于思想不纯、认知不足。要认识到,当问题已经暴露时,如果选择消极回避,问题并不会就此消失。只有直面问题、剖析矛盾、把准要害、积极解决,才可能变被动为主动,让问题朝着积极的方向转化。反之,如果对暴露出的问题视而不见,甚至刻意逃避或寄希望于外力来解决,就会陷入“等靠要”的消极被动境地,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。广大年轻干部要坚定“新时代属于奋斗者”的信念,提振“长风破浪会有时”的信心,把困难当作磨砺意志品质的“磨刀石”,把困境当作锻造铮铮铁骨的“打铁砧”,身处逆境不低头,面对挫折不弯腰,始终自信自强、锐意进取、敢拼敢闯、奋勇争先,把共产主义事业不断推向前进。

履职尽责,勤勉作为,要有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的干劲年轻干部虽身处不同岗位,担负不同职责,但人人都是共产主义事业的奋进者、搏击者,使命责任是一样的。拒绝“鸵鸟心态”的决心,要在行动中彰显、在尽好岗位职责中落实。面对制约建设发展的堵点难点,要奔着问题去、带着问题研,条分缕析厘清思路,做到全面了解情况、科学分析问题、精准提出对策。要自觉做奋斗强的行动派、实干家,坚决克服“差不多”“过得去”的应付心态,迎难而上不拈轻怕重、求真务实不弄虚作假,一张“蓝图”绘到底,找准关键重点发力,紧盯“标尺”提质增效,用心做好每件小事、完成好每项任务、履行好每项职责,以务实行动践行初心使命。

增智强能,厚植底气,要有“天生我才必有用,千金散尽还复来”的豁达。回避问题的深层原因是底气不足,本领不够高,实力不够硬。拒绝“鸵鸟心态”,必须在提升能力素质上下功夫,通过强筋壮骨、夯基强能,厚植直面困难挑战的底气和信心。当前,中华民族伟大复兴事业面临的机遇挑战前所未有,对广大年轻干部的知识水平和能力素质提出了更高要求。一方面要自觉运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题,不断提升科学思维能力,善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键。另一方面要锤炼能力本领,坚持需要什么就苦练什么、自己缺少什么就补什么,从严从难从实磨砺摔打自己,在实践淬炼中将“手中活”练成“必杀技”,以过硬实力做到不辱使命。(刘王虎)

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