开封工程职业学院由开封产城融合投资集团投资举办，是“十四五”期间经河南省人民政府批准、教育部备案的一所民办非营利性全日制普通高等职业院校。

      根据学校人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘专任教师及工作人员共51人，具体招聘岗位和相关要求详见《开封工程职业学院招聘岗位信息表》(附件1)。

招聘原则

(一)坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

(二)坚持公开、公平、公正原则;

(三)坚持竞争选拔、择优录用的原则。

招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)服从安排，具有较强的组织纪律观念;

(四)符合岗位所需的相关条件;

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)聘用后能按照用人单位要求服从岗位安排、及时到岗工作，并遵守学校的相关管理办法。

(七)有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

招聘程序

(一)招聘公告发布

本次招聘通过开封市人力资源网、开封市产城融合示范区管理委员会网站、开封市人力资源市场微信公众号、开封市人力资源发展集团有限公司官网及微信公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2025年6月5日—2025年6月22日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员只限报名一个岗位。

(三)组织考试

1.笔试

笔试为选择性考试环节。如需组织笔试，将另行发布笔试公告。

2.面试

面试为必备性考试环节。面试时间另行通知。具体内容如下：

本次面试采取专业技能测试(专业课试讲)+综合素质面试的形式。满分100分，专业技能测试(专业课试讲)60分，综合素质面试40分。

①专业技能测试(专业课试讲)。采取板书课程试讲的形式，应试者面试当天根据应聘岗位现场随机抽取教材章节进行试讲，备课时间为15分钟。试讲主要考察应试者的专业理论功底、教学设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素等。试讲时间10分钟。

②综合素质面试。在专业课试讲后进行综合素质面试，由评委组拟定面试题目对应试者进行提问，主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间5分钟。

3.辅导员、行政人员岗采取结构化面试进行，满分100分。同一类岗位的应试者使用相同的一组题目。时间10分钟。

相关待遇

1.按学校薪酬管理制度发放工资，人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.按国家相关规定签订劳动合同，享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休。

3.住宿条件：提供住宿，符合条件的教师可申请入住。

4.工作条件：学校统一安排办公室、办公桌椅。

5.组织报名高校教师资格证考试。

好老师  好服务   好上岸  就在新途径

河南省事业单位联考面试

火爆预约中

正面试 不虚 不空 不套

历年面试上岸率80.24%老师亲授

科学的班级管理

贴心的生活服务

园你上岸梦！

来青云航空

园上天梦想

一站式培训、上岗

薪酬高、 性价比高

详情咨询：13838613992（微信同号）

心理健康咨询师

省卫生健康委员会系统发证

契合卫生、教育等领域人才需求

证书含金量高，实用性强

入学低门槛 考证高效率

课程教材齐具备一站式完整学习

详情咨询：13838613992（微信同号）