今年以来，市纪委监委以规范化、标准化建设稳步推进机关“五星”支部创建，推动党员干部政治意识进一步强化、纪律规矩进一步严明、斗争精神进一步提振、服务效能进一步提升，引领保障高效监督、从严执纪、精准问责。

注重政治引领，突出对标对表，筑牢创建基石。把牢政治方向，持续加强理论武装。扎实开展支部专题党课、“学用结合在一线”等活动，把政治教育融入日常、学在经常，营造浓厚的学习氛围，形成“党支部集中学、党小组专题学、党员自学”的常态化学习模式。

围绕强基固本，压紧压实责任。落实领导班子成员联系党支部制度，以“室组地”联动协作为主要原则，明确领导班子成员分工，坚持以上率下，层层压实责任，形成齐抓共管、整体联动的强大合力。

加强具体指导，确保教育实效。认真贯彻党支部工作条例，常态化开展监督检查，有针对性地“补短强弱”，以支部建设水平提升推动机关党建水平整体提升，进一步彰显党员教育效果。

注重守正创新，突出规范提升，激发内在活力。广泛深入调研，积极完善制度规范。结合临时党支部管理过程中存在的突出问题和案件查办工作的业务需求，及时修订印发《漯河市纪委监委机关临时党支部管理办法》，将临时党支部设置与案件质量考评、卷宗评查挂钩，促进临时党支部建设更加科学、严密、高效，推动基层党建与纪检监察业务深度融合。

积极鼓励创新，推动党建业务融合。按照“五个一体”工作目标，指导开展个性化组织生活和教育实践活动，围绕“国之大者”筛选政治监督事项82项，扎实开展政治生态分析研判工作，对全市县级领导班子“一把手”和领导班子成员实行监督谈话全覆盖，有效发挥党建引领“室组地”联动协作机制作用。

精准发现问题，督促推动整改落实。深入开展自查自纠，查找在党的建设、业务能力、服务党员、作风建设等方面的短板与不足，结合各党支部在年度组织生活会上查摆出的问题，建立问题清单，定期召开支委会、党员大会，研究解决整改过程中的难点、堵点问题。

注重精准考评，突出结果导向，推动持续发展。用好示范引领，促进全面提升。积极搭建载体平台，引导广大党员以先进为榜样，积极参加各类活动，进一步创先争优、实干担当。

谋划评价机制，检验创建成果。围绕“五星”支部创建要求，以精简务实、减负增效为目标，加强系统集成、贯通融合，完善机关党支部考核评价办法，以高质量考评机制保障高质量创建实效。

强化结果运用，做好跟踪问效。认真总结各党支部创建工作成果，结合各党支部书记年终述职评议情况，强化考核结果运用，定期回访，督促各党支部抓实具体工作，让考评真正发挥“指挥棒”作用，增强基层党组织和党员干部攻坚克难、干事创业的本领，推动纪检监察工作高质量发展。（孙蕾）

来源 ∣ 漯河日报