为进一步充实团的基层工作力量，加强基层团组织规范建设，深入推进全面从严治团，共青团山城区委严格按照相关章程和选举规则，坚持党建带团建，科学制定工作方案，严格规范换届程序，稳步推进全区镇（街道）团（工）委的集中换届工作。

截至9月底，团区委此次换届涉及的1镇7街道团（工）委已全部完成换届选举工作。通过换届选强配优镇（街道）团（工）委班子，新任团（工）委书记8人，副书记11人，团（工）委委员60名，平均年龄27.37岁，本科及以上学历占比51.67%，大专及以上学历占比98.34%。

01

全面部署，压实责任

区团委高度重视镇（街道）团组织换届选举工作，市动员会后，6月3日第一时间召开全区2024年镇（街道）团组织换届选举工作动员部署会，详细解读《山城区镇（街道）团组织换届选举工作的实施方案》，印发换届选举工作指导手册，对镇（街道）团组织换届工作统一安排部署。

02

严格程序，选优配强

按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定，区团委指导各基层团组织精准把握换届时间和程序，严格落实请示报告制度，确保换届程序合法、过程公开、结果有效。同时，把纪律规矩放在前面，紧盯人选提名推荐、考察、公示、选举等关键环节，真正把政治过硬、德才兼备、务实重干的优秀青年人才选进团干部队伍。

03

深入调研，统筹推进

区团委组织人员深入各镇（街道）实地调研，现场指导，定期开展工作提醒、答疑解惑，确保序时推进，程序合规，为基层团组织顺利换届打下良好基础。

此次团委换届工作，吸收了一批优秀青年进入团组织干部队伍中，实现团干学历和年龄“一高一低”，为基层团组织注入了新生力量，提升了基层团组织活力，为召开共青团山城区第八次代表大会打下坚实基础。

下一步，团区委将以此次换届为契机，加强基层团干部业务培训，切实提升新任团干部的业务素质和工作水平，不断增强基层团组织的凝聚力和战斗力，持续发挥基层团组织联系青年的桥梁纽带作用。

（信息来源：团区委）

总  策  划：李鸿斌

总  编  辑：王   欢

责任编辑：杨验学

编辑制作：庞江海

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