为进一步充实团的基层工作力量,加强基层团组织规范建设,深入推进全面从严治团,共青团山城区委严格按照相关章程和选举规则,坚持党建带团建,科学制定工作方案,严格规范换届程序,稳步推进全区镇(街道)团(工)委的集中换届工作。
截至9月底,团区委此次换届涉及的1镇7街道团(工)委已全部完成换届选举工作。通过换届选强配优镇(街道)团(工)委班子,新任团(工)委书记8人,副书记11人,团(工)委委员60名,平均年龄27.37岁,本科及以上学历占比51.67%,大专及以上学历占比98.34%。
01
全面部署,压实责任
区团委高度重视镇(街道)团组织换届选举工作,市动员会后,6月3日第一时间召开全区2024年镇(街道)团组织换届选举工作动员部署会,详细解读《山城区镇(街道)团组织换届选举工作的实施方案》,印发换届选举工作指导手册,对镇(街道)团组织换届工作统一安排部署。
02
严格程序,选优配强
按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定,区团委指导各基层团组织精准把握换届时间和程序,严格落实请示报告制度,确保换届程序合法、过程公开、结果有效。同时,把纪律规矩放在前面,紧盯人选提名推荐、考察、公示、选举等关键环节,真正把政治过硬、德才兼备、务实重干的优秀青年人才选进团干部队伍。
03
深入调研,统筹推进
区团委组织人员深入各镇(街道)实地调研,现场指导,定期开展工作提醒、答疑解惑,确保序时推进,程序合规,为基层团组织顺利换届打下良好基础。
此次团委换届工作,吸收了一批优秀青年进入团组织干部队伍中,实现团干学历和年龄“一高一低”,为基层团组织注入了新生力量,提升了基层团组织活力,为召开共青团山城区第八次代表大会打下坚实基础。
下一步,团区委将以此次换届为契机,加强基层团干部业务培训,切实提升新任团干部的业务素质和工作水平,不断增强基层团组织的凝聚力和战斗力,持续发挥基层团组织联系青年的桥梁纽带作用。
(信息来源:团区委)
总 策 划:李鸿斌
总 编 辑:王 欢
责任编辑:杨验学
编辑制作:庞江海
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