10月24日下午，赵海燕深入龙寺村、新店村、西于村调研“五星”支部创建、“双百双争”行动及村党组织书记后备力量培育储备工作，并召开座谈会，深入了解村“两委”班子现状、后备人选摸排等情况，就下步工作提出指导意见。区委常委、组织部长赵威参加调研。

召开座谈会

就做好“五星”支部创建工作，赵海燕强调，要把“五星”支部创建作为落实全市“百日提升”行动的重要内容，各牵头创建单位要对照年初制定的创建规划，对标创建考评办法，逐村（社区）指导把关，全面查漏补缺，找准攻坚举措，统筹做好基层党建各项重点任务，确保年度创星目标任务保质保量完成。

就抓好“双百双争”行动，赵海燕强调，要把“双百双争”作为深化“五星”支部创建的重要抓手，树牢争先意识，主动对标对表，做实基础工作，加强帮扶支持，强化激励引导，落实三级联动，压实包保责任，确保实现“创成一批明星村、扶持一批先进村、整顿一批软弱涣散村”。

就扎实推进好村党组织书记后备力量培育储备工作，赵海燕强调，一要在思想上再重视。实施村党组织书记后备力量培育储备工作，是加强基层党组织建设的重要举措，更是事关各村长远发展的根本保障，要充分认识这项工作的重要性、复杂性，吃透上级精神，严格选用标准，紧抓关键环节，切实把村级带头人后备力量选上来、育出来、用起来。二要在摸排上再深入。加大摸排力度，拓宽选人视野，放眼全村以及熟悉村情致富带头人、优秀企业家、复员退伍军人、返乡高校毕业生等意向人选，紧扣政治素养、本领能力、工作作风、服务群众等方面要求，真正把优秀人才发掘出来、储备起来、培育成才。三要在培育上再加强。对确定的后备力量人选，要坚持高标准严要求，全方位分析研判、审核、考察和把关。要坚持“在培养中使用，在使用中培养”，加强政治性教育，敢于压担子、交任务，让其在急难险重任务中加强锻炼和磨炼，锤炼过硬作风，增强过硬本领，以过硬实绩赢得群众信任支持。四要在责任上再压实。各街道（园区）党工委书记要扛牢政治责任，时刻把这项工作放在心上、抓在手上，主动作为，分析研判，发现解决问题，稳步推进工作，确保把最优秀、最合适的人挑出来、培养好。

作者：张苗 耿文祥 全梦瑶

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