河南省盐业集团有限公司 徐志峰

对于国有企业而言，思政工作有着基础性、根本性影响，思政工作开展到位，能够有效衔接国家对国有企业的新要求，对契合群众的新期待也有很大帮助，而且还能够有力促进高素质队伍建设，都关乎国有企业自身的竞争力、影响力。为此，新时代背景下必须要把握好思政工作的发展方向并探索好相关路径。

新时代背景下，高质量发展成为了主旋律，发展新质生产力也是重中之重，对于国有企业而言，思政工作开展上必须要努力聚焦这些方面，才能让思政工作底蕴更为深刻，内涵更加丰富，才能对干部员工起到更好的熏陶引领作用，对配合国有企业制定的改革发展规划等实践落实都有重要作用。同时，思政工作还需要聚焦高素质干部员工队伍建设，竞争本质即围绕“人”展开的，依托思政工作培育高素质干部员工，对加快国有企业的转型发展、创新突破都有重要意义。

为确保思政工作的成效性，必须要加快培育专职的思政工作队伍，要注重从原有的干部员工队伍中选拔高素质人才，充实到现有思政工作队伍中，本土化思政工作人才熟悉国有企业的实际情况，在思政工作履职尽责上会更加到位。同时还需要用好各种形式的招考招聘机制，吸引行业外部高素质的人才，通过新鲜血液的融入，能够让国有企业思政工作队伍更具活力，对加快思政工作的创新实践等都有很大帮助。为发挥好思政工作的基本作用，还需要以思政工作人才队伍建设为抓手，组织开展好各种形式的教育培训，才能助力思政工作在国有企业及干部员工队伍中扎下根去。

思政工作开展上，既要抓好理论指引，也要与国有企业改革发展实践结合起来，国有企业在深化认识思政工作重要性基础上，积极搭建各种形式的载体平台，让思政工作人才能够更好参与进来，融入到基层生产建设一线去，可帮助思政工作人员开阔视野，增长见识，有助于发挥思政工作的基础性、根本性支撑作用。同时思政工作开展上，要善于倾听干部员工的意见心声，致力于走好群众路线，才能让思政工作更好经受考验，对体现思政工作的价值意义都有重要影响。

新时代背景下，必须要精准把握国有企业思政工作的基本方向，围绕高质量做好思政工作进行举措探索，才能切实抓实抓好思政工作，更好服务于国有企业的改革发展、转型突破需要。