为进一步提升年轻干部处置和化解群众矛盾纠纷的能力和水平，不断激发基层治理活力，9月6日，瓦屋头镇组织开展“青鹰展翅”信访矛盾纠纷化解情景模拟演练活动，科级干部、各管（社）区主任、优秀司法调解员、情景模拟参演同志和35岁以下年轻干部参加。

此次模拟调解活动共分5个小组，年轻干部纷纷变身“当事人”和“调解员”，分别围绕“桩基纠纷、邻里纠纷、经济纠纷、婚姻（恋）纠纷、土地征收补偿纠纷”五个方面的典型案例开展模拟调解。模拟调解现场，“调解员”聚焦“当事人”双方主要矛盾和诉求，通过专业分析和耐心调解，采用“法理情交融”、“背靠背”等调解方式，同时运用《民法典》等相关法规进行“以案释法”，让双方当事人握手言和。

模拟结束后，科级干部、管（社）区主任和优秀调解员对各组表现进行深入点评，镇党委主要负责同志对本次活动给予高度评价，强调，基层干部要着力提升融入群众、帮助群众、服务群众、组织群众“四种”能力，并希望年轻干部在今后的成长道路上要“站得高”“看得远”“练得精”“沉得下”“守得住”，在日常处理信访和矛盾纠纷工作中要唯实惟先、善作善成，踏踏实实成长为能挑重担的骨干力量。

下一步瓦屋头镇将持续举办形式多样、内涵丰富的活动，全方位提升年轻干部担当实干的本领和能力，为乡村振兴注入青春动能。

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终审：任宏进 潘帅谦

审核：徐登昭

编辑：秦栋栋