近日，南阳市卧龙区新联会积极响应“同心出彩·才智进百企”专项行动，走进河南安鑫电子有限公司开展实地调研。调研组与企业负责人、职工代表面对面交流，详细了解企业生产经营现状、发展规划及面临的实际困难。

调研中发现，该公司存在一起劳资纠纷。两名职工因薪资待遇、工作合同履行等问题与企业产生分歧，双方沟通陷入僵局，矛盾持续升级，不仅影响职工工作积极性，也对企业的正常运营造成干扰。 　

针对这一情况，“三师”服务团律师团迅速介入，现场梳理纠纷细节，根据《劳动合同法》等法规明确双方法律责任与权益边界。调解过程中，律师团秉持“法理+情理”并重原则，先耐心倾听职工诉求与企业难处，再引导双方从长远合作和合法合规角度理性协商。经多轮面对面沟通与背对背调解，最终促成双方达成和解协议。此次调解既维护了职工的合法权益，又为企业营造了和谐稳定的用工环境，保障了企业生产经营正常运转。 　　 　　

“走进企业发现问题，依靠专业力量解决问题”是新联会服务企业的鲜明导向。此次通过“走访调研+精准服务”模式，实现了维护职工权益与护航企业发展的双赢。下一步，卧龙区新联会将持续深化专项行动，扩大走访覆盖面，聚焦企业痛点优化服务内容，凝聚新阶层人士专业力量，为卧龙区经济高质量发展注入更多“同心”动能。(余满)