行政执法专项训练营
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2022年国考第一次单独分行政执法类招考,该年度国考共招录31242人,其中行政执法类岗位招录人数为24243人,占比为77.6%;
2023年国考行政执法类岗位共招录人数为30704人,占比达到了82.76%;2024年国考行政执法类岗位共招录人数为24243人,占比为61.3%。
从公安部到基层岗位都有,涉及铁路、公安、国税、海关、海事等多个部门,是国考招录中绝对的“大户”。
那行政执法类具体考什么呢?
就行测而言,行政执法类的试卷与地市级的试卷基本相差不大,有130道选择题,微微的区别在于:常识判断部分,法律知识考查相对比较多,且重视对时政的考查。言语理解部分,同地市级一样不考篇章阅读。
就申论而言,来看一下去年行政执法卷的申论大纲:
△ 来源:2024年度考试录用公务员专题网站
其中,“依法办事能力”“公共服务能力”是行政执法类申论卷特有的要求,我们可以针对这两方面的表达,做专门的积累。
一、文明执法
只有坚持以人民为中心的发展思想,充分考虑执法对象的切身感受,持续规范执法行为,宽严相济、法理情相融,才能把严格规范公正文明执法的要求落到实处,才能树立法治权威和法治信仰,才能不断增强人民群众的法治获得感。
二、严格执法
建设法治国家,当然要有法必依,执法必严。然而严格依法办事,并不意味着所有的执法活动都是雷霆万钧式的。
我国行政处罚法规定,实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予行政处罚。
文明执法、柔性执法,如春风化雨,有时能更好促进法理情相统一,更能实现执法的最终目的。
三、规范执法
秉公执法,有时也需要考虑环境因素,公正无私中带有温度,实现良法善治。
对当事人来讲,人性化的执法比冷冰冰的执法,更容易让人口服心服;对周围群众来讲,带有温度的执法比简单生硬的执法,更容易让人感受法治的价值。
四、公正执法
公平正义是执法司法工作的生命线。
为了让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义,就必须扎紧制度的笼子,在执法办案各个环节设置隔离墙、通上高压线,不断推进执法司法制约监督体系改革和建设,健全社会公平正义法治保障制度。
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文/ 特约撰稿:孙晓琳
责编:韦思艺
校对:李向东