原来省考面试现场长这样！

结构化面试过程

一、抽签

 考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，然后当天参面试的所有考生进行抽签，从而决定面试顺序。面试顺序只会影响候考的时间，对分数没有影响。

按照工作人员要求，考生要上缴手机等电子产品。在候考的过程中，考生很容易焦虑，尤其是顺序靠后的，会更烦躁。

考生可以带一些之前的备考笔记，在工作人员允许的情况下拿出来看看，理一下答题思路；如果不允许带资料，就可以自己思考，既可以在脑海中回顾一些答题技巧和方法，也可以尝试想想最近的热点话题，猜测一下可能出什么样的题目、该如何回答，更快速地调动起自己的答题状态。

 这个环节不是所有面试都有的，一般在考查材料题时出现。

部委某些部门的面试，会在前一位考生答题时，要求后一位考生先进入备考室，提前阅读材料，但是看不到问题。

这时候考生需要做的是认真阅读，并根据材料预判可能考查的题目。

针对材料的主题，一般会有一道综合分析题； 如果材料中存在矛盾或冲突，一般也可能会有应急应变、人际关系等工作实务类题目。

考生可以提前预判出题方向，并在这段时间内提前构思答题

考官事前一般会经过封闭培训并配发考官证，且考官通常都具备较为丰富的人事工作经验，对考生的各项能力判断较为精准。

另外考官的人数设置为7至9名,并且评分时选择计算平均分的方式，是为了平衡各考官的分值，尽可能保证公职考试面试过程及结果的公平公正。

考生席，包含一张桌子，一把椅子，考场布置相对于考生呈半包围型

这样的考场设置使得考生与考官之间界限分明，增加了考场的严肃性，但是同时也加重了考生的紧张感，考生在考场当中更容易产生不适感，因此在进入考场之前，有效调节自己的紧张感是考生的第一任务，如通过反复模拟考场环境增加自己对考场的熟悉感，调整自己的心理状态，以降低实际考试时因环境陌生而产生的焦虑，或是在进入考场之前通过深呼吸来调节紧张情绪等。

两边分别有计时席、计分席，安排有计时员、记分员以及监督员

部分考场在距离考试结束1分钟到5分钟时可能会进行时间提醒，考生要合理安排时间，并具有一定的抗干扰能力。另外，设置监督员是为了最大程度保证考试的公平公正。