新乡县：以务实举措抓实党员教育管理—

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为提升广大党员的思想政治素质，充分发挥党员模范带头作用，近年来，新乡县聚焦党员培训需求，抓实党员教育管理，不断探索党员教育管理新路径、新方式、新方法，全力推动党员教育管理工作提质增效。

坚持“三级联训”，开创党员教育管理“新模式”。依托县委党校教育培训主阵地，通过集中授课、实地观摩、现场教学等方式，开展县级专题培训；围绕乡村振兴、“五星”支部创建等内容，开展乡镇示范培训；借助党员远程教育平台、入村送课等形式，在村（社区）党员教育站点常态化开展兜底培训，真正实现党员教育培训全覆盖。

明确“三个主体”，抓实党员教育管理“关键点”。聚焦党组织书记、党务工作者、党员三个群体，将党的创新理论、乡村振兴等作为党组织书记培训的重点，将基层党组织设置、党费管理使用、发展党员流程等作为党务工作者培训的侧重点，将政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育等作为党员培训的内容，做到“突出重点、全面覆盖、分类实施、全员培训”。

健全“四联机制”，建好党员教育管理“加油站”。建立健全计划联通、平台联搭、资源联享、活动联办的机制，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，科学设置培训课程，整合现场教学点，打造党建资源阵地，建立培训师资库，开展知识竞赛、微课堂宣讲比赛等活动，推动党建各领域实现互联互动、共建共享。

实施“五强举措”，构建党员教育管理“新体系”。强化党员学习，开展“集体+自学”“线上+线下”的全方位党员学习；强化制度落实，从“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活制度入手，推动党内政治生活严肃规范；强化党性教育，常态化开展党组织书记讲党课活动，组织党员干部到党性教育基地现场教学近百场；强化日常监督，关注党员干部日常，及时纠正苗头性、倾向性问题；强化党性锻炼，常态化开展“我为群众办实事”活动，充分发挥基层党员干部先锋模范作用。

聚焦“五类群体”，实现党员教育管理“零缺位”。创新运用案例式、互动式等教学形式，为新党员开展专类专项授课；以交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，持续推动在职党员教育管理；通过“系统学”“互助学”和“实践学”三种模式，推动离退休干部党员教育培训；采取“送、传、听”的形式，由年轻党员定期上门为老年党员提供教育培训服务，确保他们学习“不掉队”；建立流动党员动态管理台账，依托“云上新乡县APP”等平台，为其推送政治理论学习内容，确保他们“离乡不离党、流动不流失”。

据了解，我县充分整合党员教育培训资源，目前已建成由县委党校、7所乡镇党校、179个村（社区）党员教育站点组成的培训矩阵，在党员教育管理与效能发挥上持续发力，着力锻造一支高素质党员队伍，为新乡县高质量发展奠定坚实的基础。

融媒记者：朱婧仪

邮箱：xxxtonglian@126.com

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