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三门峡市委市政府为老师办实事
甜蜜的梦
2024-09-14 10:14:58
近年来,在市委、市政府的坚强领导和省教育厅有力指导下,市教育局大力发扬敢于担当、敢于创新、敢于突破、敢于胜利的“四敢”精神,持续深化教育综合改革,创新实施“1211”教育强市建设行动,人民群众对教育的满意度不断提升。全市广大教师躬耕教坛、爱岗爱岗敬业、拼搏奉献,推动了全市教育事业高质量发展,生动诠释了师者的责任、担当和情怀,充分展现了崤函教育人的优良品质和崇高风范。在第40个教师节来临之际,围绕“大力弘扬教育家精神,加快建设教育强国”主题,推出十项“尊师惠师”举措,营造全党全社会尊师重教的浓厚氛围,使广大教师过一个隆重简朴务实,富有成就感、荣誉感、幸福感的节日。

一是以市委、市政府名义向全市广大教师和教育工作者致以节日的问候,并在媒体上刊发慰问信。市、县各级领导赴部分优秀教师、模范教师代表家中走访慰问,送去温暖和关怀。

二是各学校围绕“大力弘扬教育家精神,加快建设教育强国”主题,广泛开展系列庆祝活动,讲好教育家故事,传承教育家精神,进一步强化“躬耕教坛、强国有我”的使命和担当。

三是全面落实市委“教育减负八条”。坚决杜绝教师无实际意义的值班值守;不得随意以创建工作为名组织教师上街执勤或做与其无关的工作;不得要求中小学师生参与商业性庆典、展览、招商、拆迁、集中迎检等活动;不得对中小学教师相关网络学习情况进行排排名,与评优表先、晋级晋职等相挂钩,让广大老师放下包袱,轻松上阵,潜心教书,静心育人。

四是通过崤函教育发展基金,对2023-2024学年在提升教育质量方面有突出贡献的优秀老师强化正向激励,树立实干实效导向,同时对困难教师给予必要的生活补助,真正让一线教师受尊敬、有体面、得实惠,最大限度激发教师的主动性、积极性和创造性。

五是通过崤函教育发展基金为全市所有教师购买“惠工保”保险,可提供150余种药品和医疗器械保障,一年最高可获得400万元的医疗保障权益,全力解决教职员工家庭重特大疾病看病难、看病贵、看不起等现实难题,切实有效提升广大教师和教职员工的安全感和归属感。

六是全面提升在校师生的膳食营养水平。利用群腐整治之机,在暑假期间对全市中小学食堂进行升级改造。创新探索实施“三全六严一育两评议”食堂管理长效工作模式,从严格经营模式到严格食材分级分类、清洗消毒、饮用水管理,再到严格财务收支、从业人员管理等,构建了“1+6+1”制度体系,全方位、全过程、全要素加强中小学食堂管理,确保师生在校吃的放心、舒心、暖心。

七是面向全市社会各界举办“仰韶彩陶坊杯·我的好老师”有奖主题征文活动,通过广大人民群众讲述身边好老师的故事,用优秀的师德师风典型唤起全社会尊师重教的良好风尚。

八是为直属所有学校教师办公室配足配齐空调、直饮水、笔记本等办公设备,着力提升办公品质,营造温馨舒适的办公环境。

九是联合移动、联通、电信、保险、中石油和文旅集团等十余家单位在教师节期间开展“尊师惠师”专项优惠活动。

十是在全市范围内组织开展“为教师亮灯”公益活动,引导社会各界礼敬教师,感念师恩。

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