大河报·豫视频记者 刘广超 通讯员 游晓琼

今年，漯河市总工会通过“建机制”、“建阵地”、“建队伍”，全面保障劳动法律监督工作提质增效。

建立“一函两书”劳动法律监督协同联动机制

形成与法院、检察院、人社等部门之间的监督合力，实现信息共享、线索移送、事项交办、贯通协调等，确保监督工作高效运行。联合开展“调解仲裁法律宣传月”和“法治体检”活动，深入企业举办普法讲座和普法宣传专项活动100余场次，服务企事业单位210余家，为7000多职工现场答疑解惑。

建好“一函两书”劳动法律监督服务阵地

升级打造多元化“一站式”服务中心，设立综合、信访、劳动法律监督、社会保险、投诉举报、争议纠纷调解、法律援助等窗口，注重加强“调-裁-审-执”合作，建立快调、快裁、快审、快执绿色通道，打通职工快速维权“最后一公里”，努力实现“一站式”闭环服务。

健全“一函两书”劳动法律监督员队伍

在全辖区推动建立市、县、企业（行业）三级劳动法律监督组织236个，选拔思想政治过硬、熟悉劳动法律法规、热心职工工作的法律监督员708名，上下联动、分级负责，实时报告、共同处置，对行业、区域、企业开展全方位监督工作，现已实现426名法律监督员“持证上岗”。