庄建球在示范区村党组织书记后备力量培育储备工作汇报会上强调

优质高效做好村党组织书记后备力量培育储备工作

为乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证

济源网讯(记者 郑海波)11月21日，示范区召开村党组织书记后备力量培育储备工作汇报会。示范区党工委书记、市委书记庄建球强调，要优质高效做好村党组织书记后备力量培育储备工作，为乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证。

庄建球指出，开展村党组织书记后备力量培育储备工作，是党中央、省委部署安排的一项重要政治任务，也是实现乡村全面振兴的关键一招。要提高政治站位、深化思想认识，站在讲政治的高度，深刻认识开展村党组织书记后备力量培育储备工作的重大意义，切实增强后备力量培育储备工作的责任感使命感紧迫感，压实责任、严守标准，把握方向、明确范围，真正把能干、肯干、会干、实干的人纳入后备力量储备，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的村级后备力量队伍，为推动乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证。

庄建球强调，要坚持问题导向、聚焦重点发力，优质高效推进后备力量培育储备工作。要持续优化队伍结构，对标先进、提高标准，广泛摸排、深度挖潜，力争通过换届，使乡村干部队伍的素质更高、结构更优。要大力实施“雁归工程”，进一步扩大选人视野，积极开展政策宣讲，与优秀人才做好对接联络，切实把年富力强、能力过硬、作风正派的优秀人才挖掘出来。要严把人选质量标准，严格按照政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”要求，层层严格筛选把关，确保后备力量人选质量。要抓实班子中期评估，对照评估标准，认真盘点、从严掌握，实事求是评价每个村居班子，并以此作为下一步开展工作的基础和依据，确保换届工作和组织建设体现高标准严要求。

庄建球强调，要加强组织领导、凝聚强大合力，确保后备力量培育储备工作取得扎实成效。要压紧压实责任，各镇、街道要落实好直接责任，加强具体指导，严格落实包村联户制度，定期调度工作进展，抓住关键节点跟踪问效，确保必要环节不缺失、规定动作不打折扣。要强化风险防范，坚持稳中求进，强化风险意识，深入摸排解决矛盾问题，加强正面引导和关心关爱，守好底线红线，确保和谐稳定。要加强后续培养，坚持按需施教，制定年度培养计划，开展结对帮带，加强一线锻炼，全面提升后备力量业务能力水平，帮助其快速进入角色、加快成长成熟。同时要对后备力量实行动态管理，及时调整优化，确保后备人才储备有序。

市委常委、组织部部长闫荣涛主持会议。各镇、街道汇报了相关情况。