为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，落实市委、市政府关于人才强市的工作要求，根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步加强广州市人力资源和社会保障局系统人才队伍建设，优化干部队伍结构，现面向全国公开招聘事业编制工作人员。

　　一、招聘岗位

　　本局系统共13个事业单位招聘252人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见本公告附件1，各招聘单位情况详见

1.广州市人力资源和社会保障局系统事业单位2025年第一次公开招聘事业编制人员岗位需求表.xls

　　（一）网络报名

　　1.网络填报资料报名

　　2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00，应聘人员登录报名系统（网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=nyrc）进行报名，应聘人员应仔细阅读招聘公告与报名指南（附件3），知悉岗位资格条件，确认符合条件后，在报名期限内规范准确填写个人信息，上传规范的电子证件照片，报考免笔试、直接考察岗位的应聘人员还需上传相关证件材料扫描件，逾期不接受报名。此次招聘不公布报名人数，为预留可能需要的补充材料时间，建议应聘人员尽早报名。

　　2.报名资格初审

　　2025年5月26日9:00至2025年5月31日17:00，由各招聘单位对应聘人员的报名资格进行初步审核，其中报考非免笔试且非直接考察岗位的，各招聘单位仅对应聘人员的基础信息（姓名、身份证号、报名照片）进行初步审核，不对应聘人员是否符合岗位条件进行审核。应聘人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。通过初步审核的，不能再报考其他岗位。2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他岗位。2025年5月30日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他岗位。报名初步审核通过的人员方可参加笔试或后续招聘环节。

　　3.报名注意事项

　　（1）应聘人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。应聘人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　（2）每位应聘人员只能报考一个岗位；报名须使用本人有效期内的二代居民身份证（港澳居民需使用本人永久性居民身份证），公开招聘各环节使用的身份证件须一致。

　　（3）各岗位拟聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上（含1:3）方可开考，未达到开考比例的取消或相应减少该岗位的拟聘人数（另行公告）；免笔试岗位、直接考察的岗位不受开考比例限制。

　　（4）国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考的书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。

　　4.下载打印准考证

　　应聘人员2025年6月5日9:00起可登录报名系统下载打印准考证，准考证为应聘人员参加此次公开招聘的重要证件，请妥善保管；应聘人员参加此次公开招聘的各环节，须同时使用本人准考证和本人有效期内的二代居民身份证（港澳居民需使用本人永久性居民身份证）。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容：主要测试应聘人员的基本素质和从事岗位工作的能力；技工院校岗位（校医岗位除外）的笔试科目为《职业教育测试》，笔试内容主要有《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》以及教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育等；非技工院校岗位（含技工院校校医岗位）的笔试科目为《综合测试》：笔试内容主要有《事业单位人事管理条例》、基本能力素质、行政职业能力等。

　　2.笔试时间：2025年6月8日举行，具体时间以准考证为准，如有变动另行公告。

　　3.笔试地点：在广州市举行，具体地点、要求以准考证为准。

　　4.笔试成绩：笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩60分，按四舍五入保留小数点后2位；笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布，应聘人员届时可登录报名系统查询本人分数及是否进入资格复审环节。

　　5.非职业院校（含技工院校）毕业生符合《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）以及相关规定明确的下列资格条件之一：世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名）的，可按国家有关规定直接通过考察方式招聘到本局技工院校与所获技能奖项相关的岗位任教；职业院校（含技工院校）毕业生符合《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）的下列资格条件之一：世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手）的，可按国家有关规定直接通过考察方式招聘到本局技工院校与所获技能奖项相关的岗位任教。

　　6.应聘人员报考《岗位需求表》中已标明免笔试、直接考察岗位的，经网上报名、资格初审通过后，可免笔试直接进入资格复审环节；报考其他所有岗位的应聘人员均须参加笔试。

　　（三）资格复审

　　（四）面试

　　（五）体检

　　（六）考察

　　（七）公示

　　（八）递补

　　四、聘用及相关待遇

https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_10273640.html

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