最近看女排比赛，我差点把嗓子喊哑。北京世联赛这么一场，场上打得火花四溅，场下网友也吵得不可开交。尤其赵勇重用龚翔宇，一时间弹幕里“质疑声”比球场上的呐喊还密。说来有意思，每次阵容出问题，大伙就开始按头批评教练。问题来了老将龚翔宇到底强在哪？为什么教练就认她？偏题一句，我家隔壁大妈都能背出龚翔宇的荣誉本，但也会摇头说咋还是她？新鲜血液呢？今天咱就绕着这场“九年一将无人替”的大戏，好好掰扯掰扯，到底是赵勇教练眼花，还是中国女排有道难念的经？
来，先搅一锅粥。网上最响亮的声音就俩一边吆喝“情怀劳模龚队长必须上！”，另一头嚷嚷“都九年了没人换，一锅端！”。你说公说公有理，婆说婆有理，网友开撕起来连C罗都得靠边站。有球迷说龚翔宇场场玩命“打土耳其倒数第二局，脸色都煞白！”但也有人反怼“关键球打丢，继续留她干啥？”甚至，还有更狠的，酸溜溜地不是赵勇不想换，是实在没得换。有点像春晚钉子户，“龙年还是你，甲鱼就有点委屈了”，但谁让你能力压群芳，不服气都没人敢吱声。悬念来了，这究竟是教练偏心，还是中国排坛真的没后继之人？
咱往深里扒拉扒拉。九年，无人能撼动老龚，这锅真是赵勇一个人背？别闹，那得是钢铁侠的肩膀。其实归根到底，症结还是青年球员接应位置“青黄不接”。再具体点说，国内自由人和主攻都快挤破头了，接应位置却光长草，球员一有点天分，教练张嘴就是“主攻吧孩子，接应还是留给老将们练练脚感”，随大流不带眨眼的。这把球迷看乐了，一边嫌龚翔宇年纪大，又不让年轻人顶上，这不是瞎折腾？还有，咱中国女排毛病不仅在场上，场下同样闹心。省队、俱乐部，传统强队全跟欧美学“买买买”，敢情接应位置全靠外援撑场，最后自家娃没机会，咋破？想起小时候，“三好学生”从年头到年尾都是班长，光环都给老将捧走了，新人连露脸的机会都不给。谁能怪得着他们？
普通老百姓咋看这场“老带新”？我妈说“这都啥年代了，哪个队不都是老人顶着？这不就和咱单位的铁饭碗差不多！”，笑哭观众席。其实球迷心头清楚有条硬伤叫竞技体育不是感情用事，拿出实绩、站住脚才是真的硬道理。龚翔宇的勤奋和全面，是无数年累出来的血汗。网友说“她接应无人超越”，也是实打实的现状。可问题来了，她这碗饭“铁打”到什么时候？谁来接班，咱就得琢磨了……
话说到这份儿上，看着这场世联赛，球迷一个个比冬天的老北京胡同还冷。前面局势还算胶着，第三局女排咬着牙逆转，到了赛点24:21，眼看能把土耳其女排“收拾”了，谁料一顿操作猛如虎，结果凉凉三连失误，对方硬生生翻盘，咱女排败下阵来。说起来，赛前多少人信誓旦旦“稳赢”，可真打起来全变“乌梅子酱”。综观全场，最扎眼的问题就是年轻队员的体能和经验。“吴梦洁传球五十次都下不了球？”，二传心里也苦啊，战术嘛，练了又不敢换，怕出岔子。
教练赵勇怎么看？按说这会儿就该叫停、换人、变阵，可惜他哥们愣是让老将们扛到底。这事儿明面上没错——老将经验丰富，关键时刻靠得住，谁敢拍胸脯赌新人能不掉链子？可观众席却炸锅了“赵勇是不是心太大？”“教练的存在感哪里去了？”从表面看起来，局势是个平稳缓进，可内里早已暗藏祸根。中国女排要的不是“将就”，是“进步”，而眼下，还真就是“接应”九年没人超。说句东北话你要是连主意都不敢拿，就等着看笑话吧！
本以为就这样僵持下去，谁知道网上炸出个“真相大反转”——问题还真不在赵勇一人，而是“人从娃娃抓起”出了岔子。原来，女排这些年，各省队“主攻至上”，谁有点小天赋，马上被拉去练主攻，分到接应位置的压根没几根苗，只剩下“能顶的都七老八十”。更扎心的是，国内俱乐部为追成绩，不是培养自家新人，而是买外援“接应”，爽一阵儿，苦了梯队建设。再一个，咱这波小姑娘身体条件和欧美一比，差点儿意思。你让她练欧美那套“强力接应”，基本就是晚上削土豆练臂力，第二天照样下不来球。想靠进攻解决问题，奈何天赋道阻且长，竞技体育没得商量。
这不是教练无为，而是体制、理念、资源分配一锅端。龚翔宇压根就是“背锅侠”，干苦活没人抢，吃苦头全她抗。如果没有九年如一日的任劳任怨，如今中国女排的接应线怕是连个能逆袭半场的都没。你以为只有中国女排这样？放眼足坛、篮坛，哪个老将不是一个“劳模”撑一线，背后一堆“嘴巴赛马”？教练不好做，球员难出头，观众拿着瓜子磕，围观“谁是背锅侠”，最后还是得靠龚翔宇去堵新加坡的攻门。
每次输球一窝蜂地怼教练、怼球员，情绪宣泄有了，但问题解决了吗？赛场上，一波未平一波又起，这次轮到“换人还是铁打不动的问题”继续下沉。表面看着风平浪静，殊不知舆论场上暗流涌动，各大平台揪着老将的话题死不撒嘴。你说教练换不换？换吧，当下没新人顶上，丢球也得骂他。用吧，说“墨守成规”，还被喷“胆子小”。一不做二不休，“坐牢式教练”模式直接激活先让老将抗雷，新人慢慢浸泡，来日方长。
难的是，人家欧美女排不惯你这套，进攻无限拉满，轮转更快，比的是体能、反应和身体。咱中国女排照葫芦画瓢，一招棋步慢就被溜了一圈。国内培养思路“主攻至上、外援当家”，导致接应这个最苦、最复杂、最费体能的岗位，基本没人愿意去练。别说顶上来的能扛住，每年给龚翔宇“用报废”的架势还得继续。看到这里，连路人都忍不住发问“咱不该好好系统搭建接应梯队，更不能老用外援把自个儿娃压扁！”
各路声音分歧越来越大一派认定坚持老将稳中求胜，一派大喊“必须新旧交替”，舆论场热得直冒烟。可实际呢？“稳”吧怕新人断层；“换”吧没人可顶。就像冬天的冻饺子，怎么煮都夹生表面看热气腾腾，里面其实冰着。啥时候、谁敢打破这个怪圈？每个人都有疑问，却没一个人能拍板。
说到这里，先道个歉，今天话有点多，可能说得比球场上的呐喊还密。哥几个、姐几个，别只会对赵勇吹毛求疵，也别只盯着龚翔宇批感情分。你她一个人九年抗大梁，这份老黄牛精神搁谁扛着能不累瘦了？咱要是真那么爱才，那半个国内外接应咋就没出一个新人？教练“临场冷静”，球迷“斗志昂扬”，真把锅都扔他头上，好像体育只靠头铁打胜仗。咱要不要这么会甩锅？换个角度要怪就怪这九年女排接应青训体系形同虚设。到底啥时候才让更多有天赋的新人敢冲、能上、不被打击掉队？隔壁大爷送一句“一个队能有多少英雄？没人接班，咋踢都白搭！”别只盯着老臣不放，长线思维才是道。
到底是中国女排“劳模精神”绑架了接应岗位，还是青训体制“只见老人不见青松”？网友们，你们觉得该让“老将劳模”再苦撑到洛杉矶，还是冒点险让新人摸爬滚打顶上？难道我们甘心一直看“九年无新人”的尴尬剧本继续上演？这锅究竟谁来背，大家留言唠唠嗑，说说你的想法呗！